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  • 为进一步加强苏州工业园区环境执法工作,根据工作需要,现面向社会公开招聘22名工作人员。所聘人员实行企业化劳动合同管理,参加企业职工社会保险,退休后享受企业职工养老待遇。具体如下:

    一、岗位及要求
    单位 岗位 人数 年龄 学历 专业 工作经历
    及其他要求
    1 苏州工业园区环境执法大队、功能区安监与环境执法大队 环境执法岗1 16 30周岁及以下(1989年4月1日及以后出生) 全日制本科及以上学历(含2019年应届毕业生) 环境?;だ?、化学工程类 1.有环境管理工作经验者优先;
    2.具备较强文字功底,善于沟通;
    3. 一线执法岗位,需夜间执法
    2 功能区安监与环境执法大队 环境执法岗2 4 30周岁及以下(1989年4月1日及以后出生) 全日制本科及以上学历(含2019年应届毕业生) 法律类 1.有环境管理工作经验者优先;
    2.具备较强文字功底,善于沟通;
    3 功能区安监与环境执法大队 环境执法岗3 1 30周岁及以下(1989年4月1日及以后出生) 全日制本科及以上学历(含2019年应届毕业生) 医药化工类、生物工程类 1.有环境管理工作经验者优先;
    2.具备较强文字功底,善于沟通;
    3. 一线执法岗位,需夜间执法
    4 苏州工业园区环境执法大队 环境执法岗4 1 30周岁及以下(1989年4月1日及以后出生) 全日制本科及以上学历(含2019年应届毕业生) 机械工程类 1.有环境管理工作经验者优先;
    2.具备较强文字功底,善于沟通;
    3. 一线执法岗位,需夜间执法

    备注:应届毕业生是指2019年8月前毕业的学生。

    二、报名

    1、报名方式及时间
      报名采用网络报名方式进行,应聘者请登陆//www.siphrd.com/ks进行网上报名。报名截止时间为2019年4月22日17:00。恕不接待来人。

    2、网上打印准考证
      通过资格初审的应聘人员按规定时间到报名网站下载、打印准考证。

    3、报名注意事项
     ?。?)应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、毕业证书、学位证书(归国留学人员需在报名期内提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或受理凭证,应届毕业生提供就业推荐表)、相关资格证书等所需材料。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
     ?。?)本次招聘笔试设开考比例1:3。报名结束后达不到开考比例的岗位,相应核减考录计划,直至取消该岗位。
     ?。?)有下列情形之一的,不得报考:
     ?、傧忠劬?;
     ?、谏形唇獬吐纱Ψ只蛘哒诮邮芗吐缮蟛榈娜嗽?、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
     ?、塾姓吖娑ɑ蛐槊魅?019年5月1日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员,或国家和省市规定不得录用为公职人员的其他情形人员。

    三、考试程序和方法

    (一)考试方式
      考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

    (二)笔试
      1、笔试形式:笔试采用闭卷形式。
      2、笔试内容:专业、外语、作文,总分100分(其中专业为50分,外语和作文各占25分),不设笔试范围,笔试成绩以百分制计算。
      3、笔试日期:2019年5月11日,地址另行通知。
      4、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

    (三)面试
      1、统一笔试阅卷结束后,根据笔试成绩按得分高低排序,按计划选聘人数1:3比例确定参加面试人选。招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。没有通过资格复审的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。
      2、面试采用结构化面试方式,面试成绩以百分制计算,现场公布。

    (四)总成绩计算方法
      笔试、面试成绩分别按照笔试50%、面试的50%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制,设合格分数线为60分。分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理。

    四、体检政审

    按照总成绩在合格线以上按分数高低排序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

    对体检合格人员进行政审,并根据考察和体检结果,研究确定拟聘用人员名单。因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在总成绩合格者中,从高分到低分依次递补。

    五、公示录用

    经考试、体检合格拟录用人员信息面向社会公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由园区组织部(人事局)审批后,委托园区人力资源公司办理具体录用手续。

    六、其他

    报考者须对照本简章规定的选聘条件如实申报,在整个选聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消选聘资格,责任自负。报考者一旦被聘用,须按《录用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

    苏州工业园区国土环保局,招聘政策咨询电话:0512-66680864。

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